Nyheder

Hold dig ajour.
Specialeområde
Tilmeld nyhedsbrev
Nyhed

Lund Elmer Sandager bidrager med det danske kapitel til The International Comparative Legal Guide to Workplace Pensions 2026

Lund Elmer Sandager har udarbejdet et kapitel om danske arbejdsmarkedspensioner, som giver aktuel indsigt i de danske ansættelsesretlige rammer til den internationale guide, der dækker arbejdsret på tværs af 35 lande.
Ansættelsesret
Nyhed

Beskæftigelsesministeriet: Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Beskæftigelsesministeriet har den 26. februar 2026 sendt lovforslag om ændring af ligelønsloven i høring.
Ansættelsesret
Nyhed

Lund Elmer Sandager bidrager til ICLG – Workplace Pensions 2026

Partner Michael Møller Nielsen, associeret partner Julie Flindt Rasmussen, advokat Anna Lindencrone Lundin og advokatfuldmægtig Liw Christensen har bidraget med det danske kapitel til den netop udkomne udgave af The International Comparative Legal Guide – Workplace Pensions 2026.
Ansættelsesret
Nyhed

Hvad bør virksomheder fokusere på, når de arbejder hen imod løngennemsigtighed?

Denne artikel er en del af Pihrs artikelserie “Is your pay transparency strategy ready for 2026?” – en samling af indsigter og praktiske råd fra 15 førende stemmer inden for fair pay, som skal hjælpe HR- og reward-professionelle med at forberede sig på EU’s direktiv om løngennemsigtighed, der træder i kraft i 2026.
Ansættelsesret
Nyhed

Østre Landsret: Ingen whistleblowerbeskyttelse uden indberetning til en whistleblowerordning

Østre Landsret har fastslået, at beskyttelse som whistleblower forudsætter indberetning via en whistleblowerordning.
Ansættelsesret
Nyhed

Sådan kan nye lovforslag i lovprogrammet for 2025-2026 påvirke danske arbejdsgivere

Regeringens lovprogram for folketingsåret 2025/2026 indeholder en række lovforslag, som får direkte betydning for ansættelsesretten og arbejdsmarkedets parter. Programmet fokuserer på blandt andet arbejdsmiljø, social dumping, udenlandsk arbejdskraft, ligebehandling og uddannelsesområdet. Vi dykker ned i de mest centrale forslag og deres potentielle betydning for dig som arbejdsgiver.
Ansættelsesret
Nyhed

Højesteret: Berettigede forventninger skal beskytte mod tab af statsborgerskab

Har du fået frataget, eller er du i risiko for at miste dit danske statsborgerskab? Så er der godt nyt. En nylig dom fra Højesteret ændrer praksis om dansk statsborgerskab.
Ansættelsesret
Nyhed

Lund Elmer Sandager and Pihr Enter Strategic Partnership to Strengthen HR Compliance and Legal Support

Pihr, a leading provider of pay equity and transparency software, and Lund Elmer Sandager, one of Denmark’s most established full-service law firms, today announced a strategic partnership aimed at helping organisations better manage compliance, pay transparency, and workplace equality.
Ansættelsesret
Nyhed

Lund Elmer Sandager bidrager til Labour & Employment Law Expert Guide 2025

I dette års udgave af Labour & Employment Law Expert Guide belyser partner Michael Møller Nielsen og advokatfuldmægtig Liw Christensen centrale udviklinger i retspraksis om kønsdiskrimination og beskyttelse mod afskedigelse i forbindelse med fertilitetsbehandling.
Ansættelsesret
Nyhed

Ny lov om offentlig ansattes ytringsfrihed træder i kraft den 1. juli 2025

Folketinget har den 20. maj 2025 vedtaget en ny lov med formålet om at skabe et samlet overblik og klarhed over de gældende regler om offentligt ansattes ytringsfrihed. Derudover har den til hensigt at signalere, at offentligt ansatte kan udnytte deres ytringsfrihed som privatpersoner uden at frygte negative ansættelsesretlige konsekvenser.
Ansættelsesret
Nyhed

Lund Elmer Sandager bidrager til GLI – Employment & Labour Law 2025

I dette års udgave har Partner Michael Møller Nielsen, associeret partner Julie Flindt Rasmussen og advokatfuldmægtig Liw Christensen udformet en grundig analyse af de seneste lovændringer og trends, der præger det danske arbejdsmarked. Kapitlet omfatter bl.a. de nye regler om registrering af arbejdstid, implementeringen af EU’s direktiver om barselsorlov og lønåbenhed samt konsekvenserne af afskaffelsen af Store Bededag.
Ansættelsesret
Nyhed

HR JURA Magasinet: Sådan styrker arbejdsgivere det sociale element ved ESG-rapportering

Partner Michael Møller Nielsen, advokat Lene Fruensgaard og advokatfuldmægtig Liw Christensen skriver i den seneste udgave af HR JURA Magasinet om, hvordan arbejdsgivere kan fremme deres sociale ansvar og dermed styrke ESG-rapporteringen ved aktivt at arbejde med at skabe en inkluderende arbejdsplads med bl.a. klare politikker for diversitet, ligebehandling og inklusion (DE&I).
Ansættelsesret

Presse

Se flere

Læs vores magasin Ind§igt

To gange årligt udkommer Ind§igt, hvor vi sætter spot på et aktuelt emne. Tilmeld dig vores nyhedsbrev for at få Ind§igt tilsendt, så snart det udkommer, så du er opdateret.
Læs Ind§igt